Если вы директор или заместитель директора школы, и вы испытываете потребность в обсуждении принимаемых стратегических решений «по существу», чувствуете необходимость в диалоге с опытным коллегой, который понимает специфику управления в образовании, то реализуемый Вологодским институтом развития образования научно-методический проект «Управленческое наставничество» для вас.
Проект «Управленческое наставничество» реализуется в целях исполнения Указа Президента РФ от 07.05.2024 г. № 309, распоряжения Минпросвещения России от 16.12.2020 № Р-174, а также в соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 10 марта 2025 г. № Пр-488.
Проект «Управленческое наставничество» — это уникальная среда для профессионального роста руководителя в сфере образования, предполагающая повышение профессиональной компетентности руководителей общеобразовательных организаций Вологодской области за счет разработки и реализации индивидуальных маршрутов профессионального развития (ИМПР).
Что дает проект участнику?
- Фокус на ликвидацию профессиональных дефицитов за счет изучения опыта передовых образовательных учреждений;
- Конфиденциальный диалог в части анализа реальных сложных ситуаций, выработки оптимальных решений;
- Взгляд со стороны и современные инструменты разработки целеполагания деятельности образовательной организации;
- Возможность включиться в сообщество единомышленников («Клуб директоров»).
В декабре 2025 года 150 руководителей образовательных организаций приступили к реализации ИМПР, разработанных специалистами кафедры управления АОУ ВО ДПО «ВИРО» на основе выявленных профессиональных дефицитов. Специалисты кафедры управления АОУ ВО ДПО «ВИРО» сопровождают и процесс реализации ИМПР.
Команда проекта желает участникам повышения не только профессиональной, но и личной эффективности.